Il Ruolo dei Giovani nelle Istituzioni

Consiglio Nazionale Giovani

Il ruolo dei giovani nelle istituzioni internazionali non può essere compreso appieno senza analizzare la parabola storica della diplomazia moderna che, a partire dalla Pace di Vestfalia del 1648, ha cristallizzato un ordine mondiale basato sulla sovranità assoluta e su un esercizio del potere gerontocratico e d’élite. Per secoli, dal Congresso di Vienna fino alla fine del XIX secolo, le relazioni internazionali sono state un "concerto" riservato a pochi decisori esperti, precludendo sistematicamente l'accesso alle nuove generazioni, considerate prive della necessaria "ragion di Stato". Solo con il trauma del Novecento e la nascita del multilateralismo moderno nel 1945, il paradigma è mutato, aprendo timidamente le porte delle organizzazioni sovranazionali a una partecipazione più ampia. Oggi, tuttavia, siamo di fronte a una richiesta di cambiamento che arriva dalla società stessa: secondo i dati del Consiglio Nazionale Giovani, il 65% degli italiani desidera una maggiore presenza di giovani nelle istituzioni e nella vita politica. Questa statistica non è solo un numero, ma il segnale di una competenza tecnica diventata ormai la vera moneta diplomatica. I giovani, nativi di una complessità che le vecchie classi dirigenti faticano a decifrare, si pongono come i soli in grado di navigare le sfide della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Questi driver generazionali non sono più semplici temi di discussione, ma pilastri della governance globale dove il giovane delegato agisce come consulente strategico e non più come mero uditore.

In questo contesto, quella che definiamo comunemente fuga dei cervelli appare come il sintomo di un sistema nazionale asfittico che, incapace di valorizzare il merito, finisce per espellere i propri talenti verso centri di potere internazionali più dinamici. Questo fenomeno si lega indissolubilmente alla crisi della partecipazione politica interna, in quanto i giovani non fuggono dall'impegno, ma cercano contesti dove la loro azione abbia un impatto reale, rifugiandosi nel globale per sfuggire a una politica nazionale spesso incrostata da logiche clientelari e gerontocratiche. Proprio come descrivo nel mio libro "Il Paese delle Occasioni Mancate", l'Italia sconta un immobilismo che confonde l'anzianità con l'autorevolezza, ignorando che nelle istituzioni internazionali l’età media è significativamente più bassa perché il valore risiede nell’analisi rigorosa e non nell’appartenenza. Bisogna però guardarsi dal rischio dello youth washing, ovvero quella partecipazione di facciata dove i giovani vengono usati come cornice estetica senza avere reale potere di firma sui processi decisionali.

La vera sfida consiste nel costruire una rete strategica tra i talenti all'estero e lo Stato, trasformando la diaspora in un'infrastruttura di soft power per il sistema Paese. Di contro, l'antitesi classica sostiene che ai giovani manchi l'esperienza necessaria per gestire crisi geopolitiche ad alta tensione, ma tale visione ignora che l'obsolescenza delle competenze è oggi rapidissima e che la memoria storica, se non integrata dalla visione del presente, diventa un fardello paralizzante.

E quindi, il coinvolgimento giovanile nelle istituzioni rappresenta l’unico antidoto alla paralisi istituzionale, richiedendo un nuovo contratto tra generazioni basato sulla circolazione dei saperi e sul superamento del disincanto. Solo riconducendo il merito al centro del dibattito, e ascoltando quel 65% di cittadini che chiede un rinnovamento, potremo finalmente trasformare l'Italia da terra di addii a nazione capace di guidare il cambiamento globale con coraggio e libertà.

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